募集要項
- 募集背景
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同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
これまで毎年200名近いメンバーを採用し、成長を続けていますが、今年以降も継続的に採用を行い組織拡大をはかっていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。
そこで、全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題の解決を進める社内ITコンサルタント・エンジニアを募集します。
- 仕事内容
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コーポレート部門（人事/会計/法務）のBPRおよび業務システム開発全般をお任せします。■業務内容
（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）
本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。
具体的にはコーポレート部門（人事/会計/法務）のBPRおよび業務システム開発全般をお任せします。
（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）
・コーポレート部門の業務プロセス分析・BPR推進
・コーポレート部門の業務システムのグランドデザイン策定および実行
・コーポレート部門のシステムアーキテクチャ設計および実装
・コーポレート部門の業務システム導入のプロジェクトマネジメント
・コーポレート部門の業務システム効率化・高度化のためのエンジニアリング
・コーポレート部門の業務システム運営、維持管理
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています
【技術環境（全社共通の一例）】
インフラ
AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP－PBX etc.
クライアント
Windows, Mac, Android, iOS etc.
コラボレーション
Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub etc.
業務アプリ
Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee, TeamSpirit etc.
言語
Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell etc.
■このポジションの魅力
企業成長・事業拡大を支えることができ、その成長を間近で感じることができるポジションです。
コストや効率観点のみでなく未来志向・全社最適の視点で業務プロセスの構築・改善に携わることが求められるため、幅広い視野で。
■想定されるキャリアパス
・BPR・業務システム開発チームのリーダーとしてチームを牽引
・事業部門・子会社の業務プロセスやシステムの構築・改善に携わる
・海外拠点の業務プロセスやシステムの構築・改善に携わる
- 応募資格
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- 必須
- ITアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）
- 歓迎
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・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
・基幹システムの導入に関する経験
・Webアプリケーション開発経験（開発言語の使用経験含む）
【求める人物像】
同社が大切にしている価値観「Our Essentials」に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コーポレートIT（社内BPR・システム開発）
- 勤務地
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・東京都
- 勤務時間
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・固定労働制
部署・職種により決定 （原則 9:00－18:00、9:30－18:30、10:00－19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む
・企画業務型裁量労働制
原則 10:00－19:00として応相談
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
- 年収・給与
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裁量労働制：みなし残業49時間/月が含まれます
※ 労働区分は職種と職位に準じます
基本給：405,064～675,106円
固定残業代：94,936～158,227円（固定残業時間49時間分）
※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・昇給年2回
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
