募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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・人員管理
（技能実習生、高卒社員、派遣社員など、主に直接員の採用・管理）
・社内インフラの維持管理
（共用施設の保守、オフィスのレイアウト変更など）
・工場セキュリティの維持管理
（工場への入門管理、工場内のセキュリティ構築）
・補助金申請、その他行政とのコミュニケーション
・福利厚生の充実、各種イベントの企画
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・総務人事部門での業務経験お持ちの方（5年以上ご経験お持ちの方）
- 歓迎
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・採用業務経験お持ちの方、補助金関連業務の経験お持ちの方、各種イベント企画などの経験お持ちの方歓迎します ・英語に関する知識スキルをお持ちの方歓迎します
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳代くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熊本県菊池郡
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間休憩60分）
*コアタイムなしのフレックスタイム制
- 年収・給与
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400万円 ～ 650万円
【給与補足】
月給：250,000円～380,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（3月、9月）
【手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、住宅補助等
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生等】
社会保険完備、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度など
【教育制度】
技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）、グローバル人材育成（英会話、英文Eメール、英語電話対応スキル）など
【受動喫煙防止の状況】
敷地内禁煙場所あり、屋内禁煙場所あり
- 休日休暇
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【休暇・休日】
・年間休日120日
・GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（年齢に応じて年18日～20日付与）、慶弔、看護、介護、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
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【採用人数】
1人
【採用予定年月日】
応相談
【選考プロセス】
書類選考
↓
一次面接(web)
↓
適性検査(web)
↓
最終面接(web)
↓
内定
