物流企画・ロジスティクス
【中日本】現場マネジメントリーダー【プライム上場企業】#LL-0930-30-ML
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/28 ~ 2024/12/22)
物流企画・ロジスティクス
【中日本】現場マネジメントリーダー【プライム上場企業】#LL-0930-30-ML
株式会社ミスミ
上場企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
■組織ミッション:
確実短納期出荷を通じて、製造業顧客の調達効率化に貢献します。
・差別化が難しい業態に対して、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、荷姿、伝票種類など)を乗せる
・多種多様な商品群、業務量波動が大きいサービスモデルのなかで、確実短納期とコスト競争力を追求し続ける
■担当業務内容
(1)【現場マネジメント】 - お客様へ「確実短納期」に商品をお届けするためのオペレーションの遂行- 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行- 業務量に応じた最適オペレーション設計※現場マネジメント人数:30人以上:40%
(2)【改善推進】- 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進- 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行- 改善サイクルが自走する文化と組織の構築:40%
(3)【人材育成】- 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成- 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり:20%
■3~5年後の想定されるキャリアパス
入社後は、小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、50名規模のリーダーへの昇格を想定。
リソースを調整しつつ、継続的に様々なプロジェクトにも参画し、マネジメント力とビジネスパーソンとしての能力向上を図り、将来的にはディレクターへの昇格も視野。
■業務上の課題
様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていくと共に、組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。
応募資格
-
- 必須
-
<経験>
(or条件)
■いずれか1つあてはまる方
・物流業、製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
<知識・スキル>
(or条件)
・組織マネジメント
・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール
- 歓迎
-
<経験>
・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験
・生産技術で工程設計をした経験
・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験
<知識・スキル>
・QC検定やSQC(統計的品質管理)活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
■求める人物像
・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方
・組織や人の成長にやりがいを感じられる方
雇用形態
-
正社員(期間の定め:無)
試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月)
※試用期間中の待遇変更はありません
勤務地
-
中日本流通センター 愛知県稲沢市
リモート不可 出社頻度:週5日
土祝日出勤:有り 出勤頻度:2~3回/月(土祝日出勤時には、平日に振替休暇取得)
出張情報:有り 出張場所:国内 出張頻度:他物流拠点の視察などあり
勤務時間
-
9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
年収・給与
-
500万円~700万円
待遇・福利厚生
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・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
会社概要
社名
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株式会社ミスミ
事業内容・会社の特長
-
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業として他社商品も販売するVONA事業で構成されています。
設立
-
1963年2月
資本金
-
12,300名(2019年3月31日時点)
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