募集要項
- 仕事内容
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■組織ミッション：
コーポレート・リレーション室（以下「CR室」）は、当社が標榜する「顧客時間価値」を社内外のすべてのステークホルダーの皆さまに正しく浸透させるべく、適宜適切なコミュニケーションを推進しています。その為に、全体の企業広報や、各事業毎に推進している事業広報、更には、グローバル社員を対象としたインナーコミュニケーションを中心とした活動が主体となっています。
■チームミッション：
広報チームのミッションは、CR室ミッションとオーバーラップします。特に、企業広報・事業広報・社内広報に加えて、危機管理・ブランドマネジメントも担っています。これらの活動を通じて、グローバルの企業価値向上を図っています。
■担当業務内容
(1)■企業広報全般
・企業広報戦略の立案・実行
・経営トップインタビュー対応
・決算に関するマスコミ対応
・プレスリリース作成、配布、記事化
・事業部広報との連携・実行
・海外マスコミ対応、現地広報体制の確立
・社内報作成、発行
・危機管理
・ブランド・マネジメント、など ：60％
(2)■企業広告全般
・企業広告戦略の立案・実行
・広告宣伝物の企画・製作
・事業部との連携によるマーケティング活動：30％
(3)■危機管理体制の構築と運営
・有事の際の危機管理広報：10％
■3～5年後の想定されるキャリアパス
チームやセクションをマネジメントする機会はもちろんのこと、一定の昇進昇格機会にて、一層上への挑戦、さらに自組織を超えた全社視点でのプロジェクトの差配を経験することも十分可能です。
■業務上の課題
社員は常にビジネスモデルを進化させることが使命としています。従って、社内には魅力のある事業・サービスが多く生まれています。その魅力を余すことなく社内外に発信することが我々CR室の使命となりますが、まだまだ検討途上の段階であり、外の知見も借りながら、推進している状況で、共にこの課題に取り組んでいただける方を期待しております。
■使用アプリケーション
Office365
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
<経験>
・社外広報実務経験5年以上（PR・CR）
・3名以上の組織管理経験（部門予算管理、人事管理、等）
<知識・スキル>
・英語能力（特に基準は設けないが、実務での使用経験は必須）
- 歓迎
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<経験>
・営業経験者
・海外広報経験者
・IR経験
・社内広報経験
・危機管理広報（社会部対応）経験
・BtoB業界での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・自ら取りに行く姿勢、手を動かす（ハンズオン）姿勢
・ロジカルで、リーダーシップを持ち、新しいことに挑戦する姿勢
・組織マネジメントを大事にしている方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：有（試用期間:原則3ヶ月）
※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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東京本社（九段会館テラス）
リモート可 出社頻度:出社頻度:平均1~2日
土祝日出勤：無し
出張情報：無し
- 勤務時間
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9：00～17：30（標準7時間30分）
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン（本社ビルのみ）
・保養所（ラフォーレ倶楽部） ・テーマパークチケット優待
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
・慶弔休暇／特別休暇
