募集要項
- 仕事内容
-
グループ長(課長クラス)として以下の職務をご担当いただきます。
・社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性向上などのIT企画、及び推進
・メンバーの業務マネジメント
・課題解決策の提案や実行推進
・業務システムやインフラ導入のプロジェクト推進
・外部ベンダーのコントロール
・社内各部署との調整
・社内各部署からの問い合わせ対応/障害対応
*業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
IT部門で課長職相当のご経験5年以上
【期待するスキル】
・業務システムやインフラ案件のプロジェクト推進経験(PL、リーダーの立場で)
・問題を課題に昇格させメンバーとの共有/指導できるコミュニケーションスキル
・課題解決のデザインが描ける
・IT全般の広い知識
*専門卒以上
*シフト制/土日祝出勤へのご対応が可能な方
- 雇用形態
- 正社員 *試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市港北区
*転勤当面なし *勤務場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
-
8:30-17:30(所定労働時間:8時間)
*残業の有無:有
*基本は日勤ですが、スポットで夜勤対応があります。
- 年収・給与
- 想定年収:700-800万円位 *経験やスキルを考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当:全額支給
寮社宅:社員寮(独身・家族)
退職金制度:確定拠出型年金
家族手当:有(会社規定による)
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険(LTD保険)
■制服貸与
■産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり)
■育児介護休業制度(取得・復帰実績あり)
■子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり)
■食品他割引制度 等
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発(トオカツビジネスカレッジ:通信教育)
- 休日休暇
-
年間休日数 120日(2024年11月以降)
完全週休2日制(土日)
*当ポジションは原則は土日休日ですが、当部門の勤務はシフト制のため土日出勤が発生する場合があります。
年間有給休暇10日-20日
*有給休暇は入社半年後80%以上出勤の場合10日付与
年間リフレッシュ休暇16日、子の看護休暇・介護休暇・特別休暇、慶弔休暇等
<育休取得実績>有(育休後復帰率90%)