募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社の新規事業として立ち上げた、多言語通訳サービス「MELON・KOTOBAL」の社内外の開発/運用のリードを担当して頂きます。
開発運用含め数名のチームのためクイックに意思決定をし、開発運用に繋げられる体制です。また、事業サイドのメンバーとも距離が近く、密にコミュニケーションをとりながら、サービス企画や新規機能企画にも携わっていただきます。
1) MELON・KOTOBALの開発/運用リード
・開発チーム、運用チームのそれぞれのリーダーと連携を図り、開発運用全体を統括して頂きます。
・ベンダーマネジメント含め設計、実装(プログラミングは原則委託業者が対応)、リリース後の安定運用まで全ての工程をリードとして担当頂きます。
2) DevOpsの高度化
MELON・KOTOBALの安定運用およびCI/CDを活用した効率的な運用プロセスを設計~導入までを担当頂きます。最適な技術選定、アークテクチャー設計など、技術面のリードも担当して頂きます。
3) AI、データを利活用したサービスの企画/開発
AIやデータを活用した新規サービスや機能の企画/提案、開発を行って頂きます。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
・裁量が大きく、アプリケーション、インフラ、オペレーション全ての工程を横串的に全体最適が可能。
・新規事業・DX事業を推進しながら、データを活用し、新しい価値・サービスを作るという革新性の高い仕事に携われる。
・顧客起点で事業を生み出すことを特長にしており、顧客の反応をダイレクトに感じながら、開発を行うことができる。
- 応募資格
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- 必須
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・要件定義から運用保守まで一気通貫のシステム開発の経験をお持ちの方
・WEBアプリケーション開発/運用経験
・プロジェクトリード/マネジメント経験
・クラウド(特にAWS)を意識した開発経験
【歓迎】
・ エンタープライズ向けシステムアーキテクチャの策定/構築経験
・ Swift/Kotlin、Ruby on Rails、JavaScript、TypeScriptを使ったモバイル/WEBアプリケーションの実装経験
・ アジャイル型企画開発の理解・経験
・ オペレーション含めたCI/CDの効率化経験(ツールは問わないが、Githubが望ましい)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15~17:40
- 年収・給与
- 450万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 裁量労働手当、外勤手当、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度
