Training Managerの転職・求人情報 30243850

募集要項

仕事内容: ・直営店のKPIを分析し、リテールヘッドと協力して必要なアクションを導き出していただきます。
・POS（販売店）のための360°アクションプランを作成し、現地のDTC（直営店）およびPOSマネジメントと連携して実行していただきます。
・アクションプランの実施をサポートするため、販売店に訪問いただきます。
・販売店のマネジメントスタッフに対し、KPI管理、売上目標の達成、関係構築、CRM、および顧客体験についてコーチングを行っていただきます。
・直営店および卸売パートナーのスタッフ全レベルに対応した包括的なトレーニングおよびコーチングプログラムを作成していただきます。
・販売セレモニー、ブランド、商品に関するトレーニングを開発・実施していただきます。
・CXE（顧客体験）部門と連携し、「My Copilot」学習アプリの導入を促進していただきます。
・新しいトレーニングおよびコーチングのコンセプトの開発に積極的に貢献していただきます。
・トレーニングおよびコーチングの効果は、ブティックのKPIおよび顧客体験の評価結果によって測定されます。

応募資格

必須: ・トレーニング関連の職務の経験をお持ちの方（3年以上）
・実店舗での豊富な経験、特にマネジメント経験がある方
・スキル：Excel、Word、PowerPointの操作スキル
・免許・資格：不問
・語学力：日本語：ネイティブレベル、ビジネスレベル以上（単独でHQと会議があります）
・学歴：大卒以上

フィットする人物像: ■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方

待遇・福利厚生: 通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、確定拠出年金、資格支援制度、研修制度　など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙