募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■社内プロジェクトの推進(将来に向けた組織・人財ポートフォリオの構築、その他)
・プランニング、討議、提案、評価
・グループ内の経営層や幹部社員との討議
・経営層への提案
・コンサルタントチームの牽引
■同社ホールディングスHR S&Wチームとの連携によるWell-being施策の推進
・同社ホールディングスHR S&Wチームとの協議(英語必要)
・Global Meetingへの参加
・施策推進時の国内事業会社の牽引
■その他特命案件の担当
・Safety & Well-being、健康施策、人権関連、その他
- 応募資格
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- 必須
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■経営に関する基本的な知識(MBA、中小企業診断士、経営企画部など本社中枢部門で3年以上の勤務経験)
■ロジカルな思考力と表現力(ロジカルなプレゼンテーション資料の作成と説明スキル)
スキル)
【歓迎要件】
▼大企業の本社での勤務経験(3年以上)、人事系又は戦略系コンサルティング勤務経験(3年以上)
▼プロジェクトマネジメントの経験
▼英語でのコミュニケーション力(TOEIC850点以上、通訳なしで英語の簡単なコミュニケーションができる。)
▼エクセルやパワーポイント活用における高度なPCスキル
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 600万円~1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日)