募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
法務コンプライアンス部における主な業務は以下のとおりです。
各業務は担当制で行っており、候補者様のご経験や適性、ご意向等を踏まえ、ご担当いただく業務を決定します。
【職務内容】
■リーガル・コンプライアンスに関する社内各部からの相談対応業務（運用部門、商品企画部門など）
■事務過誤発生時における各部への是正対応の助言指導、監督当局への報告等対応
■法令諸規則改正に対する各部での管理態勢構築のための支援
■社内コンプライアンス研修の企画立案・実行
■契約審査、広告審査、ファンドの売買に係る取引審査等のコンプライアンス審査業務
【組織構成】法務コンプライアンス部
【働き方】
・月の平均残業時間：20～30時間程度です。
・リモートワーク：週1～2回在宅を利用できます。
【募集背景】
政府が公表した資産運用立国実現プランの各種施策に伴い、様々な運用手法を用いた投資信託の組成・運用、投資顧問業および投資一任業務の拡大、伝統的な投資信託業の枠を超えて新規ビジネスを構築していくため、社内の第一線と連携を強化しており、リーガル・コンプライアンスの観点から、新しい取り組みの実現をサポートできる人材を必要としております。
【おすすめポイント】
▼同グループの運用会社です。
▼純資産総額が2023年度には22.2兆円となっております。
▼当社が非常に力を入れている業務であり、その中心メンバーとしてご活躍が期待されるポジションです。
▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。
▼中途入社で活躍されているメンバーもおり安心してご就業いただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関での業務経験
■法務・コンプライアンスに関わる実務経験
【歓迎要件】
・証券アナリスト資格
・投資信託の運用（トレーディング含む）または商品組成業務の経験者
・金融機関（可能であれば投資運用業）における業務の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 600万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 週休2日制、祝日、年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
