募集要項
- 募集背景
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【求人背景】
■投資対象資産の拡大、運用手法多様化に伴う人員増強
■顧客ニーズの多様化に伴う顧客対応のための人員増強
- 仕事内容
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業務内容とミッション】
■業務内容：責任投資原則（以下ＰＲＩ）に基づいた投資
投資先企業の財務情報のみならず、ＥＳＧにかかる課題への対応を含む非財務情報についての把握・分析を実施を行っていただきます。
〇ESG,責任投資にかかる運用業務
１）国内外上場企業および内外投資家(運用会社等)との対話・エンゲージメント
２）国内外NGO、市民社会等のステークホルダーとのダイアログ
３）国内外株式議決権行使
４）スチュワードシップコードにかかる対応（方針策定、ESG課題の特定と企業対話、実効性評価等）
５）国内外会議、委員会の参画と事務局、ロジ周り、調整
６）ESGにかかる調査業務
■ミッション：企業価値の向上と受益者の中長期的なリターンの拡大を図ること
上記ミッションを主たるミッションとしていますが以下３点もミッションとして掲げています
１．投資の意思決定プロセスへの「ＥＳＧの組み込み」
２．建設的な「対話・エンゲージメント」
３．適切な「議決権行使」
上記ミッション達成のために中長期視点からの企業価値向上や持続的成長を促し、信託財産価値の増大を目指していただきます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■ESGをはじめとする社会課題に関心があること
■海外企業、海外運用会社との対話・エンゲージメントができる方
■下記いずれかの業務経験がある方
1)信託銀行や投資顧問会社での受託資産運用に関する業務経験
2)ESGに関わる何らかの業務経験がある方
■TOEIC650点以上
- 雇用形態
- 正社員 期間の定め無（試用期間6ヵ月）
- 勤務地
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東京本社
東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 11,000,000円
・月給：317,500円～657,200円
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回
適性検査2回
