募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社グループ内ホテル（国内・海外）におけるスタッフ研修を担当していただきます。
【主な業務】
既存の研修プログラムの実施（講師を担当）、新たな研修プログラムの企画・構築です。
研修終了後には、各ホテルの担当者と連携し、研修内容がしっかりと定着するようフォローアップを行い、研修の効果測定やプログラムの更新も担当していただきます。
また、部署内ではCS（顧客満足度）やES（従業員満足度）の向上、ホテルの改善活動も担っていますので、研修講師としての業務に慣れた後は、ご希望や適性に応じて、さらに幅広い分野でご活躍いただける機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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■研修講師の経験（企画立案から実施のご経験をお持ちの方）
■英語もしくは中国語（研修が実施できるレベル）
【歓迎要件】
■ホテル、航空業界での業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 730万円～760万円
- 休日休暇
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週休二日 週休2日制（土日休み ※第4土曜日のみ出社）、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇（初年度10日）、慶弔特別休暇、育児休業制度、介護休業制度
