募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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人事本部において、主に下記業務を担当していただきます。
【求める人物像】
意識が高く柔軟性があり、向上心のある方
【職務内容】
労務責任者として下記業務をお願いします。
・給与資料の作成、歩合計算資料の作成、社労士との対応
・入退社手続き、社会保険関連、給与改定更新対応、法改正対応
・勤怠管理、諸規定の更新
人事制度の運用
・グループ人事制度の運用（査定会議、歩合制度等）、給与賞与制度の運用と改善
経験次第では下記業務もお任せします。
・M&AやIPOに関わる制度統合、規程等、ルールの整備
・労務監査に向けた社内体制整備
【魅力】
今後の当社グループの成長に伴う労務部門の強化
将来の幹部候補として活躍が期待されるポジションになります。
- 応募資格
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- 必須
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■労務経験5年以上
【歓迎要件】
▼宅地建物取引士
▼Word、Excel中級以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
