募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していく方を募集します。
【業務内容について】
■法的観点での経営陣へのアドバイス
■新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
■提供するサービスに係る法的課題の解決
■契約書、利用規約の作成、レビュー
■法的質問への回答
■社内規程の作成、整備、改訂
■株主総会、取締役会の運営に関する業務
■訴訟対応
■知的財産権の出願、管理全般
■コンプライアンスに関する業務
■コーポレートガバナンスに関する業務
■リスクマネジメントに関する業務
【チーム構成】
マネージャー1名（執行役員が兼任）、メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
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■企業における法務実務経験を累計5年以上お持ちの方
■インターネットサービス企業での就業経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚/出産等のライフイベントに関する休暇、子どもの看護休暇、介護休業、ワクチン接種休暇、緊急時支援・弔事の際のサポートなど
