募集要項
- 募集背景
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業務量増大に伴う増員になります。ファンドラップ事業は2024年以降に当社として最も注力する分野の一つとなります。
法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるため
- 仕事内容
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当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。【主な職務】
・投資運用業務における運用体制のモニタリング業務
・法令諸規制・ガイドラインへの対応整備
・協会、当局への報告対応
- 応募資格
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- 必須
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・金融業界（銀行・証券・運用会社）にてコンプライアンス業務経験
・金融機関にてファンドラップ業務における運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～55歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・新しい業務の設計に向けて前向きに取り組める方
・チームで協力し仕事を進めることが出来る方
- 雇用形態
- 正社員もしくは契約社員予定（1年更新・社員任用有り）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 【平均的な勤務時間帯】8：00～18：30
- 年収・給与
- 550万円 ～1200万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】
従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度
【施設】全国に保養所、会員制レジャー施設にも加盟
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
【休暇・休業】
年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
