募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】1. サステナビリティ領域の活動方針、中長期計画、KPI設定、モニタリングの企画・運営マネジメント
2. 統合報告書の企画・作成、サステナビリティサイトの運営、サステナビリティ活動に関する情報発信
3. 有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書、TCFD、TNFD等のサステナビリティ関連開示の対応
4. 研修や社内報等を通じたサステナビリティの社内浸透に向けた活動の企画・運営
5. 評価機関や取引先（CDPやEcoVadis、自動車メーカー等）からのサステナビリティ関連調査・アンケート対応
◆月平均 残業時間
15～20時間程度
◆出張頻度（国内・海外）
必要に応じて有り（国内中心）
◆フレックス
あり
現状は各自必要に応じてフレックス勤務制度を利用
コアタイムはないが、概ね10:00～16:00の間は勤務
◆在宅
あり
在宅勤務と出勤の併用
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
◆将来のキャリアパス
同社のサステナビリテ経営推進のリーダーとなることを期待します
◆募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ）
・少数精鋭の組織のため、仕事の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができます。
・入社後早い段階から、グローバル企業のサステナビリティ推進体制整備/運用に携わるチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・サステナビリティ関連知識、サステナビリティ関連開示や調査・アンケート対応経験
・先見性、主体的行動力、達成指向性、分析思考力、情報指向性
・論理的思考力、文章力、PowerPoint資料作成能力
【歓迎要件】
・グローバルな非財務情報開示の動向に精通していること
・人権デューデリジェンスなど、ソーシャル分野の企画・運営経験
・会社法／金商法等に精通していること
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 400万円～760万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年休121日＋指定年休4日、夏季、年末年始、有給／入社日付与、結婚、産前産後、育児、看護、介護、忌引、リフレッシュ、ボランティア休暇など
有給休暇：入社半年経過時点10日※入社時2～11日、翌年1/1に12～13日付与、
