募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■グループ全体のコンプライアンスの徹底のための教育・対策等の企画と実行
■コンプライアンス委員会及び分科会の事務局
■社内規則の整備
■内部通報制度の運営と通報への対応
■サステナビリティ調達ガイドラインに基づく通報制度の運営と通報への対応
■個人情報、腐敗防止、現代奴隷法等の遵守のための対応策の企画と実行
■各種争訟への対応
■各種法律相談への対応 他
■部門メンバーのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■法務部門でのコンプライアンス、訴訟対応、法律相談等のご経験
■課長レベルの部門マネジメントができる方
【歓迎要件】
■グローバルな事業展開をしている会社でのコンプライアンス体制づくりのご経験
■各種通報窓口での通報対応と問題事案の解決策を提案し、社内に展開する活動を主導したご経験
■社内教育の企画や講師のご経験
■コンプライアンスのための全社組織の事務局経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 900万円～1050万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日・年末年始など年間休日121日（拠点ごとのカレンダー有）、有給休暇付与（20～25日/年）、慶弔休暇、積立休暇、看護休暇等
