募集要項
- 仕事内容
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■同社グループの物流課題を解決するための戦略（例えば、物流協業化、モーダルシフト、IT・DX化、3PL化等）の企画・実行・管理や、物流オペレーション管理をご担当いただきます。
【具体的には】
※物流部としての業務です。部内での業務分担は、製品や生産拠点ごとに決定します。
1．製品物流に関わる業務
(1) 物流企画（物流拠点統廃合・投資案構築・他社物流協業構築 等）
(2) 物流改善（物流コスト削減を含む各種物流の改善 等）
(3) 物流費の予算実績管理
(4) 物流会社との交渉・契約
(5) 営業各部に対する物流面での支援
(6) 物流2024問題対応
2．海外物流に関する全般業務（価格交渉・船社選定・支払業務）
3．関係会社・原材料部門等との物流連携の推進窓口
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
・物流会社の企画・管理部門において、または事業会社の物流部門において5年以上の実務経験を有する方
・メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方
【歓迎要件】
・素材メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方
・物流コストの算出・管理に精通している方
・TOEIC L＆Rスコア 600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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590万円～1030万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 878万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当（扶養1人目9000円、2人目以降1人につき8000円）、時間外手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、時短勤務制度
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
