募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
同社は、オンライン教育を通して業界のイノベーターとして急成長をしています。
成長に合わせて新規人材の採用が急務となっており、より良い人材を採用できる方を必要としています。
また、適性をみながら適宜採用以外の業務を拡張していっていただく想定です。
【業務内容】
同社にて採用や人事領域全般をご担当いただきます。
■中途・新卒採用
・採用施策の企画、実行
・会社説明会の実施
・スカウト業務
・人材紹介会社との関係構築 や面接対応など
■社員育成・研修
・社員が成長できる仕組み施策の企画、実行
・新卒研修 / 中途社員研修の実施
■人事制度や評価制度の運用
■人事労務管理に関する業務全般
■採用サイトの改修、構築
以上の業務の中で、今のあなたのレベルに合わせて複数の業務をお任せします。
【キャリアプランについて】
★企業成長フェーズにあるためご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。
★人事として幅広い経験を積みキャリアアップが可能です。
◎業界のパイオニアとして成長曲線を描いているフェーズです。
大きな可能性と共に、同社の基盤を整備し成長させる仲間を募集中です。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■ベンチャーや成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
■社内外問わず適切なコミュニケーションが取れる方 ※社内外の方々と種々多用なやり取りが発生するため
■柔軟な対応力がある方
【歓迎】
▼採用目標を持って採用業務を行ったご経験
▼営業として数字成果を達成したご経験
▼様々な立場の人を巻き込みプロジェクト推進したご経験
▼社員研修の企画～実行まで行ったご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:30～19:30
- 年収・給与
- 480万円～650万円
- 休日休暇
- 週休二日 ※月曜・日曜（固定休）、祝日、夏期（5日間）、年末年始（7日間）、 慶弔休暇、特別休暇（3日間／入社日に付与）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ※入社後特別休暇3日間付与）、生理休暇、、裁判員制度休※ 産休育児休暇：男性取得実績あり
