募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】
■組織強化に向け、人事経験に応じて下記の中から業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・人事制度の運用（評価/昇格など）
・人事企画（定期昇給/賞与等）
・要員管理（人事異動・人件費管理/有期雇用者の契約更改/出向者管理）
・労務管理（労基署対応/労使協定）
・規則規程改定
※社員の声を吸い上げ、各種施策に反映をすることで社員のエンゲージメント向上につなげています。現在、人事制度改革を進めており、ご経験に応じて参画していただきます。
【組織構成】
管理統括部人事部 9名（男性4名 女性5名）
※中途入社でも馴染みやすい環境で働くことができます。
【キャリアステップ】
プロフェッショナル職としてスキルを磨く等多岐。
- 応募資格
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- 必須
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■人事（企画/制度/労務）関連業務経験5年以上
■PCスキル（ExcelのVlookup等基本的な関数が使用できる）
【歓迎要件】
▼人事業務全般に幅広く興味があり、経験を積み人事のプロフェッショナルを目指したい方。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 460万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇10～20日（有給については入社3か月後に付与）※平均取得日数：10日（2023年度実績）、夏季、年末年始（5日間）
保養所:石打、全国に契約のレジャー施設 他
＜定年＞60歳
