募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】販売管理部にて、新規サービス/商品導入に伴う業務構築と販売・請求・入金管理等に伴うオペレーションのBPRを担っていただきます。
・事業成長に伴う新規サービス展開の速度を決める業務構築
・約30名程度、毎月2000件以上の契約トランザクションがあるオペレーション部隊の正確性・スピード・コストのバランスを考慮したBPR
の両面を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■新規サービス/商品導入時の販売管理業務の設計・構築・運用
■現行販売管理業務のBPR
■既存業務におけるエスカレーション対応・解決
■新規メンバーへの教育および、教育プログラムの設計
【仕事の面白み】
■昨年基幹システム入替が終わり、業務とプロセスがかなり整備された状況になります。そのため、自身のやりたいことなどを実現しやすい環境にあると思い、思いっきり力をふるっていただけます。
■ほぼ全ての新しいサービス、商品のローンチに関わることができ、事業成長に関与する実感を得られます。
■管理/運用/企画/推進と幅広い能力を伸ばすことが可能です。今まで管理/運用よりだった方、ないしはその逆の方も含めて、キャリアに幅を持たせることが可能なポジションです。
■BPRも生成AIの登場により、更に手段が増えた状況です。人手でしっかり業務するところ、AI使って効率的な業務に変えるところなど、しっかり見極めて一歩進んだBPRを企画してもらえます。
- 応募資格
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- 必須
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■いずれかの業務経験をお持ちの方
・事業会社における業務設計/企画経験 2年以上
・コンサルティングファームでの業務改善プロジェクトの経験 2年以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇制度など
