募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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グループが開発した大型商業施設やオフィスビルを運営・管理する役割を持つ同社が運営管理業務を受託しているオフィス・商業ビルなどで駐車場をメインとした運営管理業務をお任せいたします。＜業務詳細＞
・コインパーキングの日常管理業務（事故・クレーム対応／示談交渉、委託業者からの報告書の確認・指示・見積依頼）
・コインパーキング開設業務（収支算出・市場調査、現地調査、発注・工程管理、工事立ち合い・検査）
・コインパーキング収益管理業務（売上集計・稼働率管理、料金施策）
・親会社との調整業務（各種照会対応など）
・その他業務（契約、マニュアル管理・更新など）
※全国出張が月２回程度ございます。
【物件例】
S/SRC造 地上40階・地下3階 オフィス・商業店舗および首都圏、広島、大阪にて開発中の物件など
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験
（駐車場運営に関することは入社後に一から覚えて頂ければ問題ありません）
- 歓迎
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・駐車場業界（駐車場機器メーカー含む）
・不動産業界
・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します。
（郵便局や親会社との連携が特に多く、調整能力が求められます）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り（6ヶ月：試用期間中、労働条件に変更なし）
- 勤務地
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東京都千代田区
JR各線「東京駅」南口より徒歩1分（地下直結）
- 勤務時間
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9：00～17：45
（実働8時間）（休憩45分）
※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
月収：23.5万円～34.3万円
昇給：年1回
賞与：年2回 ※前年度実績4.3か月分
※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。
※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません）
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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□手当
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：時間に応じて全額支給
役職手当：有り
住宅手当：有り（最大27,000円）※社宅制度あり
扶養手当：有り（配偶者6,000円、子供6,200円）
□社会保障
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
□福利厚生
退職金制度、確定拠出型年金制度、時間休制度（１時間単位で取得可能）、日本郵政持株会制度、ベネフィット・ステーション利用可など
※各種社内規定あり
育児休業制度、介護休業制度、扶養手当、住居手当、単身赴任手当、地域手当、年始勤務手当、借上社宅制度有
- 休日休暇
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週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）、夏期3日・冬期休暇2日（有給休暇とは別です）
その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他）
時間休制度有（1ｈ単位で取得可能）
有給休暇：入社半年経過時点15日付与、最高付与日数20日
※有給休暇は最大3年間まで使用可能です。
※入社月によって日数が異なりますが、初年度最大15日付与。
（試用期間中も有給取得可能、初日から有給取得可能です。）
※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※適性検査関しては性格診断がメインとなり、およそ30分程度のものです。
