【建築設計事務所での品質管理業】定年65歳、再雇用制度あり☆ライトな働き方も可能です♪ 株式会社　スタイレックス・アーキテクトの転職・求人情報 30239980

募集要項

募集背景: 増員募集

仕事内容: RCマンションの新築工事に関しての品質管理業務。
設計監理の立場から各現場の進捗確認や各種検査などのサポートをお願い致します。
～建築設計事務所での品質管理業務～
RCマンションの新築工事に関しての品質管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
施工中の物件が図面通リに工事されているか、社内マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などをお任せ致します。
◆工事現場の巡視及び改善指導・指示
◆施工中における各工程毎の品質チェック、中間検査、完了検査の実施等
◆万が一の事故発生時の原因調査・対策立案・改善指導
◆その他付随する業務

【特徴・やりがい】
同社では不動産会社、デベロッパーより元請けとして案件をご依頼頂いており、会社一丸となって、より良い作品を作り上げて行く方針を取っております。
特に同社では設計担当者への裁量を高く割り当ており「設計者がどうしたいか」を大切にした仕事をしています。
その為、今回の品質管理業務においても設計監理の立場から設計担当者と一緒に、各業者や職人さんを指示・指導する立場にありますし、お施主様へも工事中に気になった個所などの改善依頼を提案出来たりするなど、応募者の方の経験や知見を活かしながら活躍できる場をご用意しております。

【部署について】
設計本部にある現場品管グループへの所属となります。
部内では建築施工管理経験を活かして入社した方や、建築設計を長年経験してきた方もいる為、それぞれが今までの経験から感じ取れる視点を設計担当者と一緒になって各現場の監理を行っております。

【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）品質管理業務
（変更の範囲）無し

応募資格

必須: 建築施工管理経験者（概ね3年以上）

歓迎: 建築士または施工管理技士資格所持者（等級不問）
RC集合住宅経験者優遇

雇用形態: 【雇用形態】
・正社員
※65歳定年、定年後は年次契約社員となります。

【試用期間】
有り（3ヶ月：試用期間中、労働条件に変更なし）

勤務地: JR・東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩7分

【就業場所の変更の範囲】
（雇入れ直後）会社の定める場所
（変更の範囲）無し

勤務時間: 【就業時間】
10：00～19：00（実働8時間）（休憩60分）　
※所属長の判断において、始業時刻・終業時刻を変更可能
※日数減や時短勤務を取り入れて、ライトな働き方を探している方も検討させて頂きます。
※就労内容によっては契約社員としての採用の可能性あり。

【残業】
有り（月平均20～30時間程度）

年収・給与: ※年俸制
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※上記年収は各種手当・固定残業代を含んだ年収イメージになります
※固定残業代として45時間分9万2,000円～131,000円までを月収に含み、超過分は別途支給します

◇インセンティブ制度に関して◇
会社の業績、各部・個人の成績に応じたインセンティブの支給あり。

待遇・福利厚生: 通勤手当：電車賃は全額支給、バスは1.2km以上から支給
資格手当：一級建築士/月1万円
　　　　二級建築士/月5千円
　　　　宅地建物取引士/月1万円

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【福利厚生】
育児休暇(取得実績あり)、産前産後休業(取得実績あり)、健康診断、社内分煙、研修制度充実(社内研修等)、オフィスカジュアルOK、レジャー・宿泊施設割引チケット

休日休暇: 週休2日（土曜日/日曜日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(5日以上)、年末年始休暇(5日以上)
※状況によって土曜日出勤有り、その場合は振替休日推奨
※年間休日126日前後

選考プロセス: 書類選考⇒面接２回⇒内定

会社概要

社名: 株式会社　スタイレックス・アーキテクト

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
建築設計・監理

【企業の特色】
設立より約18年、分譲マンションを中心に賃貸マンション、オフィス、商業施設、ホテルなどの設計を手掛けてきました。
知識や技術力に加え、企画力やデザイン力において一線を画す事務所を目指し、日々切磋琢磨しています。
グループ会社やパートナー会社との連携・協働も取り入れながら、事業の企画からデザインまで、新たな価値を創造することに注力してきました。

建築をつくるということは、都市の一部をつくるということであり、社会に対して影響を与える行為であると同時に、出来上がった建築は数十年にわたりそこに存在し続けます。
特に住宅は人間と最も密接な関係にあり、多くの人にとっての拠り所にもなります。
我々はそういった責任を常に意識しながら、設計する建物の、現在、そして将来における"価値の最大化"を命題として、設計業務に取り組んでいます。

設立: 2005年4月

資本金: 3,000万

従業員数: 26名（2024年4月現在）

【建築設計事務所での品質管理業】定年65歳、再雇用制度あり☆ライトな働き方も可能です♪ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）

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募集要項

会社概要

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