募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
大丸、松坂屋を有する、JFRグループのクレジット・金融事業を担う当社において、法務・コンプライアンス業務をご担当いただくお仕事です。
法務関連業務の中でご経験に合わせ、順を追ってお仕事をお任せしていきますが、幅広くご経験を積んでいただけます。
【具体的に】
◇契約書案のリーガルチェック、作成・交渉支援
◇各部門からの法務相談に対する法的検証、アドバイス等
◇コンプライアンス体制の整備・推進
◇当社契約ひな形（会員規約、特約など）？／社内規程類の作成・チェック等
＜主な契約書種類＞？
機密保持契約、業務委託契約、包括代理加盟店契約、共同募集契約（保険）、労働者派遣契約、各種覚書、合意書、各種利用申込など
＜月間の処理件数＞
１カ月当たり約20件（機密保持契約書を含む）
【魅力】
関連法令（貸金業法、割賦販売法、個人情報保護法など）を踏まえた、全社的なコンプライアンス意識の維持・向上を図ることが求められます。業務を通じて、当社を含むカード業界への理解が深まります。
【働く環境】
■週2回程度のリモートワーク活用が可能です。
■フルフレックス制度活用可能
【同社の魅力】
★大丸、松坂屋、パルコを中核に持つJFRカード。強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大しております。
★新卒採用を行っておらず、中途入社者多数で馴染みやすい社風です。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での契約法務の実務経験
【歓迎】
・金融業界の事業会社における法務部門でのご経験を有する方（カード業界に限りません）
・ビジネス実務法務検定２級以上をお持ちの方
・専門資格（弁護士・行政書士・司法書士など）をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） （内訳）土日祝、年末年始休日、特別休日
■年次有給休暇？：初年度は入社月に応じて５日又は10日付与、２年目以降は11日～
■各種休暇：慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等
