募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
ブランディング向上による企業価値向上へ貢献をするため、
広報としてプロダクティブに活動をし、リーダーシップを発揮いただくことを期待しております。
【業務内容】
同社全体の広報戦略の立案・実行に携わっていただきますので、
通常のメディア対応のみならず、広報発信でコンスタントなPR企画を推進し
リードを創出をすることを求められるポジションです。
【詳しい業務内容】
■全社的な広報戦略立案
■メディアリレーションズ
■各種問い合わせ、取材対応
■プレスリリース/ニュースレター等の企画・作成
■各種調査や記者発表・PRイベント等の実施
■各媒体のチェックとクリッピング
■ブログやSNS等を通じた情報発信
■採用広報
■社員エンゲージメント向上のための施策立案、実行
■メンバーのマネジメント（メンバー2名程度を想定）
【組織構成】
■取締役
■広報マネージャー
■メンバー 計3名
【本ポジションで得られる経験・魅力】
創業より短期間で急成長を遂げ、2023年1月にはIPOを達成をした弊社において、
広報チームがこれまでに成し遂げてきた実績・貢献も多大ではありますが、
さらなる同社Groupの成長・発展のため、今後もより一層攻めの姿勢を持った広報チームが必要とされます。
それにより自発的・自律的な広報戦略の立案・実行が求められ続けます。
広報・PR領域は弊社CEO十河からの関心も非常に高く、日頃から十河との密でダイレクトなコミュニケーションを通じた意思決定が求められます。
グローバルにサービス展開をしている弊社では、
リージョナル全体の広報戦略を踏まえた日本としての広報戦略を求められるシーンも多々あり、グローバルな視点を持つことも求められます。
また、将来的なキャリアパスとして、リージョナルチームで活躍をいただける可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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■メディア向き合いの営業経験もしくはメディアリレーションズの経験5年以上ある方
■プレスリリースやメディア記事などのディレクション経験がある方
【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力がある方
■ピープルマネジメントの経験がある方 （部下2名のマネジメントを担っていただきます。）
■事業会社（特にベンチャー企業）もしくはPR代理店での広報経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 550万円～999万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休み、有給休日（初年度15日。入社半年後より使用可）、慶長休暇、産休、育休、特別休暇●TGIF：毎月最終金曜日にTGIFパーティーを開催。他部署との交流を深めています。●社内FA制度：いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することが可能。●MVP Best Employee：部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。
