募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事の内容】
■人事制度の企画・立案、評価制度の運用および改訂、雇用契約手続きや採用(新卒・中途)業務などを人事企画関連業務をお任せいたします。
■人事制度に関しては現在は現場から上がる要望などに応じて検討・リニューアルを進めていますが、将来的には大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その際にはメイン担当として業務をお任せする予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■給与・社会保険等の労務業務経験があること。
■人事制度の企画・立案/雇用契約の作成・締結、採用(新卒・中途)/研修の企画・実施等の人事業務いずれかの経験
【歓迎要件】
▼人事制度の企画・立案、雇用契約の作成・締結、採用(新卒・中途)、研修の企画・実施
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:15
- 年収・給与
- 600万円~800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日、夏期3日、年末年始6日、その他(慶弔・プレミアム・リフレッシュ・ボランティア休暇等)、有給休暇(入社半年経過後14日~最高20日)※入社後3か月後有給取得可能