デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【WEBデザイナー】東証グロース上場/年間休日120日以上/転勤なし
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【WEBデザイナー】東証グロース上場/年間休日120日以上/転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月28日~12月22日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/28 ~ 2024/12/22)
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【WEBデザイナー】東証グロース上場/年間休日120日以上/転勤なし

株式会社アイドマ・ホールディングス
土日祝休み

募集要項

仕事内容
各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作をお任せいたします。
メインとしては、ディスプレイ広告のデザイン(20~30本/月)
当社はサービスが増えており、流入経路の幅を広げていくことを目的としております。
また、業務委託の在宅ワーカーさんがいる組織なので、管理・マネジメント等もお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作
・社内関連部署からの制作依頼のとりまとめ・各種調整
・制作スケジュール策定
・Web:バナー・LP・商品画像などの制作進行管理、制作
・サイト更新対応
・既存サイトの改修、リニューアル
・新規サイトの立ち上げ

<魅力>
・サービスの数が多いので、様々なチャレンジが出来る
・上場企業の為、大きい予算を動かすことが出来る
応募資格
必須

・Photoshop/Illustrator/Figmaなどのグラフィックツールに関する知識
・WebデザイナーまたはWebディレクターとして1年以上の実務経験
(バナー・LP・商品画像などの制作、ディレクション経験)
・HTML/CSS/Javascriptに対する一定の理解度(ディレクション領域にて)
歓迎
・WordPressによるCMS構築経験
・特集ページ(LP等)の作成経験
・自ら課題発見を行い、改善提案が出来る方
・マネジメント経験を積みたい方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算
■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当

【職場環境】 \ 快適なワークスペース/ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける!
■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース
■休憩スペース(マッサージチェア付きの個室休憩室あり)
■給湯室(ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備)
■自動販売機あり
■近くにコンビニあり
■社内にオフィスコンビニあり
■郵便局や銀行など徒歩5分圏内
■ノートPC・携帯貸与
■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます
休日休暇
<年間休日120日以上>
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
選考プロセス
【エントリー】
↓    3~5営業日
【書類選考】
↓    3~5営業日
【面接(2~3回)/適性検査】
↓    2週間程度
【内定】

※備考※
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・選考フローは変更になる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社アイドマ・ホールディングス
事業内容・会社の特長
■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

■「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、15年連続増収増益の結果、2021年6月23日に東証グロース市場への上場を果たしております。ベストベンチャー100の受賞歴他、四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

■上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M&Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。

主力製品・サービス
●営業支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。

●組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。

●業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
《例》
・仮想バーチャルオフィス空間「メタオフィス」の開発と運営
・在宅ワーカー管理マネジメントシステムの開発と運営
・オンライン商談特化のビデオチャットツール「meet-in」の開発と運営
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