募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
銀行システムにおける内国為替業務の事務対応用のワークフロー（一部導入済）のシステムに対して、ワークフロー未対応部分の事務処理についても、ワークフローシステム化の要望があり、端末システム（サーバ類含む）の刷新のタイミングで大幅に機能刷新したいという要望をお客様から頂いている。
端末更改に際して、HW/PPの更改だけでなく、ワークフロー化部分の検討量が膨大であり、現状のシステム対応部分も踏まえて実装を検討する必要があるため、検討段階から要員を追加して対応したいと考えています。
2022.9から要件定義支援を開始し、お客様とともに要件定義を実施、2023.4～2026.5を予定している開発期間においては、開発要員として対応できる方を採用したいと考えています。
銀行システムを幅広く対応しており、当プロジェクトが終了後においてもさまざまな銀行システム開発に携わり、金融インフラシステムのプロフェッショナルとなるキャリアを積むことが可能です。
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
銀行システムにおける内国為替業務の事務対応用のワークフロー（一部導入済）のシステムに対して、未対応部分の事務処理の実装に向けた検討・設計・開発を行うためのアプリケーション開発技術者を募集します。
当担当においては銀行システムにおける重要機能である内国為替交換システムを提供しています。
内国為替交換システムに付随する業務である内国為替業務は現在、紙を用いて運用するシステムとなっていますが紙を廃止し、デジタル化、業務フローを刷新するプロジェクトを実施します。
銀行システムにおける高い要求品質を実現し、お客様満足の獲得に向けて、ともに取り組んでいただける方を募集します。
【アピールポイント（職務の魅力）】
銀行システムにおける内国為替事務処理業務は、どの銀行システムにも具備されている機能です。
この案件では、内国為替事務のためのワークフロー化された事務処理パッケージに関する導入経験・ノウハウを身に着けることができます。
大規模な金融機関／ミッションクリティカルなシステムの開発経験やノウハウを身に着けることができます。
全銀システムによる内国為替業務、内国為替事務処理業務の開発経験・ノウハウを身に着けることができます。
銀行システムを幅広く対応しており、当プロジェクトが終了後においてもさまざまな銀行システム開発に携わり、金融インフラシステムのプロフェッショナルとなるキャリアを積むことが可能です。
【組織情報】
金融機関システム／サービスという社会インフラを技術で支え、進化させていきます。
金融インフラの安定的な提供とＤＸ等の段階的な進化の両立を実施していきます。
【想定残業時間】
月10～30時間程度
【出張有無・頻度】
ほとんどなし
- 応募資格
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- 必須
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・銀行システム開発経験２年以上
- 歓迎
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・全銀による内国為替業務について経験・知識がある方
・沖電気社の振込管理システムについて経験・知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 豊洲
- 年収・給与
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年収：600万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
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一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人（一般企業）」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。
経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。
