募集要項
- 仕事内容
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■全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進しており、それをプロジェクトとして事業部門とIT部門が協働しながら進めていただきます。
【具体的には】以下スコープのシステム刷新活動推進
・S／4 HANA全般（FI／CO／SD／MM／PP／PS／Service）、IBP、DWC／SAC
・S／4 HANA周辺プラットフォーム（BTP）
【中期計画内容抜粋】以下4つの柱の実現、そのためにデータ活用推進できる基幹システム刷新やリテラシー向上、セキュリティやガバナンスの整備が共通して必要です。
顧客体験・満足では
（1）「お客様の顔が見える、お客様もニコンが見える」カスタマーリレーション
（2）「アイデアを価値に転換し、すぐにお客様に提供」として、アイデアを形にするデジタルサービス拡充やデジタルマーケティング強化
従業員体験・満足では
（3）「データを活用した業務運営」として、データ連携やプロセスのデジタル化
（4）「デジタルインフラの整備で多様な働き方を推進」として、コミュニケーション・コラボレーション基盤の拡充や新本社
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】製造業で、以下の何れかの条件を満たすこと
・SAP ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験者
・SAP ERP導入プロジェクトのモジュールリーダー経験者（SD／MM／PP／FI／COのいずれか）
・SAP ERP導入プロジェクトのメンバ経験者、または運用保守における業務標準化をリードした経験者
【歓迎要件】
・S／4 HANAの導入プロジェクト、もしくはECCからの刷新プロジェクトの経験
・S／4 HANAにおいて、業務標準化を推進した経験（運用保守でも複数事業部に対して、業務標準化に取り組まれた経験も可）
・SAP ERP導入において、複数のモジュールリーダーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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570万円～1020万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
家賃補助（一部適用条件あり）、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数１０年毎）、ボランティア休暇など
