募集要項
- 仕事内容
-
【概要】
当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。
現在は、情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するSaaS型のサービスなどを立ち上げており、2年後には13事業が立ち上がっている状態を目指しております。このポジションでは、そのような事業拡大を攻めの採用・人事から支える業務を推進いただきたいと考えております。
【組織人数】5名
・人事・採用責任者：1名（代表取締役が兼務しております。）
・人事・採用リーダー：1名
・人事・採用メンバー：3名
【業務内容】
セールス、マーケ、エンジニア etc...全職種積極採用を行っております。その中で、ポジションを丸っと一気通貫でお任せいたしますので、事業責任者と二人三脚体制で連携しながら、採用業務を推進いただきます。
・求人要件の設定（ペルソナ設計、ターゲット作成、求人内容の作成）
・採用目標設計（KGI ,KPIの設計、予算シミュレーションの作成）
・採用マーケティング実施（市場調査、手法選定→契約→運用）
・採用運用設計（採用業務のマニュアル作成、デイリー運用）
【働く環境】
属人性を排し、データドリブンに基づいた科学的人事・採用を目指しております。
そのためにも、ベンチャーらしく走るマッチョさと、思考に基づいたクレバーさの両立を大切にしております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれか必須】
・中途採用経験
・新卒採用経験
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 849万円
