【脱炭素・発電用タービン製造】ガスタービン、蒸気タービンの生産技術、生産管理職／日本代表する製造業三菱重工業株式会社の転職・求人情報 30230059

募集要項

募集背景: 脱炭素化やAIの開発・利用急拡大に伴い電力需要は大幅に増加しており、当社には、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)新設工事及びアフターサービス工事、原子力発電所の稼働、さらにはカーボンニュートラルに向けた水素タービンの開発への対応が強く求められています。
中でも、各発電所の主要機器である各種タービンの安定した生産及び、増強(含むDX化の促進による製造の効率化)といった製造部門の体制強化が急務となっており、今回広く人材を募集しています。

仕事内容: 【仕事内容】
ガスタービン、蒸気タービン(含む原子力発電所向け）の部品製作、組立、要素試験に対応するための生産技術開発業務、生産管理業務に従事頂く。具体的には、
(1)タービン部品製作における製造技術業務（機械加工・溶接・組立に関わる製作工法検討、改善）
(2)タービン部品製作における生産管理業務（素材～製作～出荷までの工程計画、管理）
(3)タービン生産に必要な設備、等の導入や保守
(4)タービン要素技術開発の検証試験等の計画・試験実施
※短期/長期の海外勤務を行なう機会もあります。

【仕事の魅力・やりがい】
同各種タービンは何れも将来に渡って生活の基盤となる電力の安定供給に欠かせない製品です。
1機あたり15m・500tを超えるタービンの”開発～部品製作～組立～出荷”の「モノづくり」のプロセス全てに携わることができる、非常に大きな達成感とやりがいを得られる仕事です。
海外のお客様対応や、海外製造拠点との調整・協議等の業務もあり、モノづくりを通じて国内だけでなくグローバルに社会に大きく貢献できる点も、大きな魅力です。

応募資格

必須: 【学歴】
高専卒/大卒/大学院卒（技術系）

【求める能力・資格】
＜能力＞
・製造現場及び関係他部門(設計・調達・営業、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力
・課題改善/解決能力
＜資格＞
・特になし

歓迎: あれば望ましい経験・資格・能力
【経験】
・生産技術（機械加工、溶接、組立、など）に関連する経験
・生産管理に関する経験

【資格】
・エネルギー管理士、危険物取扱い、高圧ガス製造保安責任者、など　（入社後の取得も可能です）

【語学力】
・英語力

年収・給与: 想定年収 420万円～900万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

休日休暇: 休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など

キャリアパス・評価制度: 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

事業内容・会社の特長: エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

入社実績