募集要項
- 募集背景
- 部門の対応力強化のための増員
- 仕事内容
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・KPIを含めた予算・実績の検証・分析、課題及び対策の検討を行う
・銀行や証券会社などの金融機関との窓口として、設備投資等の計画に基づいた資金調達を行うための資料作成を行う
・工場・本社の各部署への年次予算の策定を依頼し、全社予算の取りまとめを行う
・適切に予算が実行されるための実績を管理する
・経営会議や取締役会へ提出する諸資料を作成する
※グループホールディングス株式会社での業務となります
- 応募資格
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- 必須
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・企業における経営企画・経営管理の業務経験
・Excel、PowerPointを使用した資料作成のスキル
・コミュニケーション能力
- 歓迎
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・管理会計の知識・経験（予算策定・予実管理・製造原価・設備投資等）
・他社比較など経営分析資料の作成経験・能力
・金融機関（証券会社・銀行など）との対応経験
・資本政策の策定にかかる、資本コストの算定などファイナンスの知識
・簿記2級程度の原価計算の知識
- 雇用形態
- 正社員(期間制限なし) 試用期間３ヵ月(条件変更なし)
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区宮原5-2-27
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15:00）
標準勤務時間 8:40～17:20（昼60分休憩・所定労働時間7時間40分）
- 年収・給与
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想定年収 450万円 ～ 800万円
月収：23万～36万円（各種手当、残業代別）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、薬業健康保険、退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）、
持株会、クラブ活動、レクリエーション支援、社宅（入居条件あり）、
育児・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン
- 休日休暇
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休日 : 年間休日126日(2024年)
完全週休2日制（土・日）
祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/29-1/3）、夏季（3日）ほか
有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、一次面接→二次最終面接
