募集要項
- 仕事内容
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大型ビル等の非常用電源の排熱に必要不可欠な「ビル用煙突」で国内トップシェアのメーカーにて、保守・提案業務をお任せします。■ビル用煙突の法人営業（新規事業立ち上げ）
業界トップクラスの福利厚生、安定した経営基盤も魅力です。
上場企業子会社で大型ビルなどの非常用電源の排熱に必要不可欠な
「ビル用煙突」で国内トップシェアを誇る同社。
既存のお客様向けに保守メンテナンスの提案を行っていく新規事業をはじめるにあたり、
専任の営業担当を募集することになりました。
【職務詳細】
・1970年代から販売をしているビル用の煙突において、
同社は7割以上のシェアを占めています。
これまでは新設案件をデベロッパーやゼネコンに対して
提案活動をしてきましたが、これからは既存案件に対して、
保守をはじめとした改修案件の提案活動を一緒に実施いただきたいと
考えています。
・まずは、OJTを通じて弊社製品の理解をしていただく予定です。
・その後、物件リストの作成→保守点検の実施→結果報告→
提案活動を弊社の協力会社とともに推進いただきます。
【同社の魅力】
・プライム上場「藤森工業」のグループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして
安定した事業運営をしています。
・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、
営業活動を進める事が出来ます。
・製品開発への投資を積極的に行っている為、顧客満足度の高い提案活動が可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
下記いずれかのご経験がある方
・ゼネコン、サブコンの会社でビルや工場の施工管理のご経験
・建築資材の提案営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 試用期間中における諸条件に変更はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
本社/東京都新宿区（最寄：新宿駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤について＞
当初は東京本社での就業を予定しています。
転勤の可能性はありますが、
過去4年で非管理職の方150人のうち転勤は3人と
ほとんど予定はありません。
また、転勤が発生する場合も介護や子育てなどの事情を
事前にヒアリングします。
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※表記の金額はあくまで目安であり、
選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養人数によって支給
・住宅手当：住居及び世帯の状況によって支給
・寮社宅：借上社宅制度
・社会保険完備
・退職金制度
・自己申告書（コミュニケーションカード）
・社長室ホットライン（社内メール）
・施設：保養所（新潟）
・社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等
・社員会：スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約
・教育制度：新入社員研修、フォロー研修、ＩＴ研修、昇格者通信教育、自己啓発通信教育
・資格手当：1級建築士（取得時30万円支給）、2級建築士（取得時10万円支給）
・経営協力表彰制度：改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給
・永年勤続制度：10年で月給の1.5ヶ月分を支給
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇他）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：124日＞
