施設長・事務長・その他介護福祉系職
【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】シニアのためのサービスレジデンス支配人
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月28日~12月22日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/28 ~ 2024/12/22)
施設長・事務長・その他介護福祉系職
【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】シニアのためのサービスレジデンス支配人
大手企業
募集要項
仕事内容
-
各事業所は、総支配人、支配人の合計4名を中心とし、25~30名程度の当社社員で構成されています。レストラン・介護看護など業務委託先を含めたスタッフ数は合計で80~100名程度となります。
<主な担当業務>
・組織・人事全般のマネジメント
・本社との業務連携
・ご入居者様へのサービス提供・企画
・建物管理業務、総務・経理業務
・ご入居検討者様への営業業務
※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。
※営業業務について、しばらくの期間(数年間)は営業部の社員が担当する予定です。
■当社の特徴:
当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。
「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。
快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。
応募資格
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- 必須
-
以下の2つを満たす方
・管理職として、組織規模正社員5名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上
・人と接することが好きな方
- 歓迎
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・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験
・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門(総務・人事・経理・企画等)経験をお持ちの方
※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。
※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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56歳まで。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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サービスレジデンス支配人
勤務地
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千葉県 / 東京都 / 神奈川県
浜田山・鴨川・幕張・西麻布・藤沢
勤務時間
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8:00~20:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分 時間外労働:有
※1 ヶ月単位の変形労働時間制適用
※上記就業時間内でのシフト勤務
※管理監督者での雇用となり、時間外労働手当の支給はありません。
年収・給与
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707万円 ~ 777万円
待遇・福利厚生
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■介護保険、健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■転勤時、借り上げ社宅制度あり
■退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り
休日休暇
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年間休日:120 日
年間有給休暇:入社時4日付与(12月入社の場合)翌年度以降10~20日間付与。
休日休暇形態:4週8休制、シフト制
その他休暇:年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
選考プロセス
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書類選考→面接(2回)
※2次面接時にSPIを実施予定
※場合により選考方法の変動がございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■事業内容:
・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など
主力製品・サービス
■事業の特徴:
当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年6月に、第1号物件を開業し、今後も続くレジデンスの開業に向けて準備を進めています。 三井不動産レジデンシャルは、「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開する三井不 動産グループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。
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