募集要項
- 仕事内容
-
■仕事内容
昨今ではオンプレからクラウドへの移行や、コンテナ化、ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。
そこで、インフラサービスの事業拡大に携わっていただきます。
お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン／マイグレーション案件をプロジェクトの上流工程から、ぜひ担当してください。
事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募おまちしています。
■具体的な仕事内容
IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施していただきます。
・プロジェクトマネジメント
・アカウントプランニング
・インフラグランドデザイン
・ベンダーコントロール
・インフラ領域の設計構築／テスト設計
・システム運用設計／システム構築
・オンプレ→クラウドへの移行
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・インフラの設計・構築・運用・保守のご経験
・サーバー、ネットワーク構築経験
・5名以上のマネジメント経験
・クラウド環境設計・構築（AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP））
- 歓迎
-
【上記に加えいずれかのご経験があれば尚可】
・2年以上のWEB／オープン系の開発経験（オブジェクト指向言語）
・マイグレーション案件
・MS365への移行
・複数OSを用いたプロジェクト経験
・IaCのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年が70歳のため、50代以降も積極採用を行っております。 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員/期間の定めなし
- 勤務地
-
北海道 / 宮城県 / 東京都 / 新潟県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県に拠点あり
およびリモート
- 年収・給与
-
月給 410,000 円 - 1,000,000円
想定年収：600万円～1,200万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
■月給416,667円～1,000,000円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 253,267～755,100円
2.固定残業手当 108,400～189,900円
3.確定拠出選択金 55,000円
- 待遇・福利厚生
-
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
-
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次選考
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社
