募集要項
- 仕事内容
-
【募集の背景】
・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設備設計職を新たに募集します。
【業務内容】
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・確認申請、法規チェック
・電気設備の工事状況の確認
【会社、仕事の特徴・魅力】
・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれか必須
・建築電気設備の設計業務経験がある方
・電気設備に関する施工管理業務の経験がある方
- 歓迎
-
・設計事務所やゼネコン、サブコンでの経験がある方
・CADスキル
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・消防設備士
・受変電設備等の強電系の設計経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■本社：設備設計室
東京都港区芝2-32-1
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
-
8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
時間外勤務：あり（月平均 50～60時間）
- 年収・給与
-
＜給与形態＞
月給制
＜月給＞
372,500円～（基本給：302,500円～）
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
＜諸手当＞
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■定年65歳、再雇用制度
■長谷工企業年金基金
■ライフプラン融資制度
■財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
■従業員持株会
■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
■育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
■介護休業制度
■結婚祝金、出産祝金
■遺児育英年金制度
■年休積立制度
■ベネフィットステーション他
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末・年始休暇
■年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
■特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
