募集要項

仕事内容: ■部門概要：エンジニアリング本部は、再生可能エネルギー発電所や医薬・半導体をはじめとする生産施設の基本計画から設計、調達、施工、設備機器の試運転立ち上げおよび検証までをトータルにコーディネートする部署です。
建築系、機械系、化学系、電気電子系などのさまざまな分野のエンジニアが活躍しています。

■業務詳細：同部門の中でも、発電施設における、電気設備の計画・設計・を中心にお任せします。入社当初は、発電施設に関する業務をお任せする予定です。

【主なプロジェクト例】
・大型風力発電プロジェクト・バイオマス発電プロジェクト・地熱発電プロジェクト・水素発電プロジェクト・医薬品、食品、電子関連の生産施設プロジェクト

■同ポジションのやりがい
・計画、設計、施工、試運転調整までの幅広い業務において、専門性を活かすことができます。
・大林組ならではのスケールの大きなプロジェクトを経験できます。

■配属先について
本社エンジニアリング本部(120名)の再エネ施設技術部→20名在籍 ※風力発電PJT担当は内10名程度です。

応募資格

必須: ・何かしらの設計の業務経験をお持ちの方（3年以上）
・以下＜いずれか＞の資格保有者
└一級建築士・一級電気施工管理技士・一級管工事施工管理技士・建築設備士・技術士・電気主任技術者

年収・給与: ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,000円～

＜諸手当＞
■残業手当(全額支給)
■通勤手当
■住宅手当
■賞与：年2回
■昇給：年1回
※賞与支給は入社2年目以降からとなります。
※正社員登用後初回の賞与は、試用期間中の実績も加味して支給されます。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生: ＜各制度補足＞
寮社宅：各事業所周辺に社宅、寮（個室）あり
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり

＜その他補足＞
■社内預金
■従業員持株会
■全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

休日休暇: ■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■祝日
■夏期休日
■年末・年始休日
■年次有給休暇（年間12日～20日）
■積立保存休暇
■結婚休暇
■忌服休暇
■産前・産後休暇
■リフレッシュ休暇
■現場休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: ■国内外建設工事
■地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託
■不動産事業

入社実績