募集要項
- 募集背景
- ・補充、拡充
- 仕事内容
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採用【人事部門/採用】
会社の成長を支える人材の発掘と育成に貢献するポジションです。中途採用を中心に、幅広く採用業務に
携わっていただきます。
・採用戦略の企画・実行
事業部門と連携しながら、採用ニーズを的確に捉えた採用戦略を策定し、実行します。採用チャネル
の選定や求人票の作成、選考プロセスの設計・改善など、多岐にわたる業務を担当します。
・候補者の発掘・選考プロセスの管理
スクリーニングから面接調整、内定通知までのすべてのプロセスを一貫して管理します。候補者に
対して、当社の魅力を伝える役割を果たしていただきます。
・採用ブランディングの強化
当社の魅力を発信し、候補者の関心を高める採用広報活動を推進します。キャリアサイトの企画・
運営やイベントの企画・実施を通じて、当社のブランド力を強化します。
多様なバックグラウンドを持つ人材と接することで視野が広がり、組織の未来を形作ることができる大変
やりがいを感じられるポジションです。
まずは採用を中心に経験を積んでいただきますが、人材開発や人事企画、組織開発などの領域にも挑戦
できます。組織の成長と自身のスキルアップを同時に実現し、キャリアを広げていくチャンスが豊富に
あります。
- 応募資格
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- 必須
- 人事領域での経験、英語力
- 歓迎
- 3年以上の中途採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合職・管理職
- 勤務地
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東京本社（東京都港区）
在宅勤務制度あり
- 勤務時間
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所定就業時間 9：00～17：45（休憩1時間）
フレックスタイム制あり。
- 年収・給与
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約600万円 ～約1000万円強位
ご経歴や能力を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】有り
【住居手当】有り
【家族手当】有り
【寮社宅】有り
【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【退職金】有り
【その他】住宅融資利息補助 財形貯蓄 持ち株会 企業年金 診療所 など
- 休日休暇
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【休日】年間127日 基本土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
【有給休暇】年間有給休暇12日～20日
【特別休暇制度】結婚・育児・介護・デイスカバリー休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
適性検査（WEB)有り
