募集要項
- 仕事内容
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会社の中で最も大切なKPIであるスポット数に責任を追っていただき、関西エリアで限られたリソースでスポット数を最大化させていくことがミッションです。- 大阪万博に向けて関西エリアで一斉に展開しスポット数を爆増させる。
- 駅：関西にて約500駅の展開を目指します。
- 鉄道会社との話し合いを通じてお互いの価値を最大限に高められるアライアンスを実施していきます。
- 街：梅田や難波エリアにて、駅周辺で100箇所の展開を目指します。
- ディベロッパーや、商業施設などの事業者とお互いの価値を最大限に高められるアライアンスを実施。
- その他：行政との連携を目指します。
- 大阪市や大阪府も巻き込んで関西エリア全体の取り組みに関西展開を昇華させていくために、アライアンスを実施。
- 応募資格
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- 必須
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経験
- 法人営業経験3年以上
- エンプラ経験1年以上
- チームをマネジメントした経験がある。
スキル
- 法人の担当者ならびに決済者に好意を抱いていただける人柄及びコミュニケーションスキル。
- 担当者ならびに先方のニーズ・ステータスを理解しwinwinの構築ならびにリードし商談を進めていけるスキル。
- パワーポイント、エクセルの実務スキル。
- フィットする人物像
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必要なマインドセット
- 熱量を持って仕事ができ、会社の未来を自分毎として語ることができる。
- 元気を持って明るく楽しく働くことができる。
- プロ意識を持ち、再現性を持って、価値を常に作り続けることができる。
- 常に自分を成長させることができる。
- 新しい分野情報についてインプットする習慣があり、戦う場や土俵が変わったとしても適応できる力
- キーマンや決済者を巻き込んでいく視座の高さ(勇気)
- 可能性を信じて諦めずにトライをし続ける力 *徹底的に(**「言うことは壮大、やることは愚直」**)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 勤務時間
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- フレックスタイム制
- フレックスタイム制 (標準労働時間：1日8時間)
- コアタイム：11時～17時
- 年収・給与
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年収：540万円～720万円(上限については要相談)
月給：45万円～60万円
＊上記基本給に伴うみなし残業代：(20時間分、60,811円~81,081円)
✳︎超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 交通費全額支給
- 健康診断
- 自社サービス利用無料
- 書籍購入補助
- 休日休暇
- 年間120日（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始休暇）
- 選考プロセス
- 2～3回の面談を実施いたします。
