募集要項
- 仕事内容
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【役割】
・大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担う。
【作業概要】
<リーダー>
・提案支援(提案書／見積作成)
・非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
・サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉
・インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
<メンバー>
・非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成
・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施
・運用監視環境の設計、構築
<共通>
・技術的課題の抽出と解決の推進
・最新要素技術に関する研究開発
- 応募資格
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- 必須
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(1)サーバ、ＯＳ（Windows、Linux）、ミドルウェア導入設計・実装経験
(2)DBMS(種類を問わず)、アプリケーションサーバ等ミドルウェアの設計、チューニング経験
(3)顧客と折衝をするに十分なコミュニケーションスキル
(4)ドキュメンテーション能力
(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成）
【第2新卒】
以下のすべての条件を満たす方
(1) IT業界・IT技術に興味があり、技術を身につけエンジニアを目指したい方。
(2) 自身で目標を決め、学習し、高度な業務をしていく仕事に取り組みたい方。
(3)人とコミュニケーションをとることが好きな方
(4)基本的なビジネスマナー・業務姿勢を習得されている方
(5)Windows、Linux などコンピュータ（PC含む）の基本操作ができる方
- 歓迎
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＜技術スキル＞
●非機能要件定義経験【リーダは必須】
●PMBOK等に基づく、プロジェクトマネジメント経験【リーダは必須】
●仮想環境設計構築経験
●ネットワーク（LAN/WAN）設計、機器設定経験
＜ビジネススキル＞
●構築プロジェクト中の各種会議におけるファシリテ―ション能力
●技術文書を読解できるレベルの英語力
●情報セキュリティ関連知識
●ITSM/ITIL知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 綜合職正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制
所定労働時間：7時間 標準勤務時間9:30～17:30(休憩12:00～13:00)
コアタイム： 9:30～12:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
- 休日休暇
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■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
20日(但し、入社時期により変動)
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数11.02日
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
