Senior Project Engineerの転職・求人情報 30228981

募集要項

仕事内容: カミンズジャパンでは、拡大する日本のデータセンター市場に発電システムやソリューションを提供するチームのアプリケーションエンジニア（機械及び電気）及びプロジェクトエンジニアを募集しています。関東地区、関西地区をはじめ、日本国内にデータセンターを計画されるお客様に対し、非常用発電機の設置および各部インターフェースの設計、技術的なコンサルタント並びに現地での確認試験、試運転に関するサポートを提供していただきます。

プロジェクトの進捗などの状況により、月に数日、現場に行っていただくこともありますが、それ以外はリモートワークも可能のため、ライフワークバランスがとりやすくなっています。また、プロジェクトのメンバーには、外国人もいるため、英語を使っての実務経験を活かす／伸ばす環境です。

担当業務:
システムエンジニアリングと組織化に重点を置き、中規模から大規模のエンジニアリングプロジェクトを担当します。
電気工学、機械工学、システム工学、コミッショニング、指導、プロジェクト/タスク管理スキルの融合が求められます。
日本国内への長期出張が頻繁に発生します。通常、カミンズまたはサブサプライヤーの施設や建設現場に出向き、建設段階におけるエンジニアリングの専門知識を提供したり、テスト/コミッショニングに立ち会ったり、実施したりします。現場によっては遠隔地の場合もあります。

発電エンジニアリングチームの一員として、以下のサポートに携わっていただきます：
複雑なプロジェクトに対するエンジニアリング・サポート、技術的ソリューション／提案の提供、
日本語と英語ででテクニカルコミュニケーションを提供する、
若手エンジニアやスタッフの指導- プロジェクトマネジャーとの重要なパイプ役となり、プロジェクトの目標をサポートするために、現場技術者のために作業やテストを計画し、指示する、
プロジェクトと現場を評価し、必要なエンジニアリング情報を得る、
プロジェクト内の技術的リスクを特定し、管理する、
顧客、サブサプライヤー、建設チーム、試運転チームとの技術的な問題についてのインターフェースとなる、

応募資格

必須: 機械工学／電気工学の学士号、またはメカトロニクス工学の学士号、
豊富な業界経験、
日本語 - 流暢なレベル英語力 - 基本的な読み書き,
コミュニケーション能力（顧客へのアドバイス、関係構築能力）,
過去のエンジン発電プロジェクトまたは類似のプロジェクトにおける豊富な試運転指導経験、
設計、試運転試験計画、手順書、報告書の作成、レビュー、批評

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区竹芝 1-16-1　ニューピア竹芝サウスタワー15階

勤務時間: 平日の9:00 - 17:30(フレックス制もあり）、コアタイム（11:00～15:00）※ 1日の所定労働時間7.5時間

年収・給与: 上限1100万円

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・報酬改定（年1回）
・退職金制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度
・団体生命保険
・傷害保険
・通勤手当※
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」
・従業員株式購入制度（ESPP）
・従業員共済会
・従業員アシスタントプログラム(EAP)
・定期健康診断・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種サポート
・社内e-Learningシステム

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度最大12日）、病気休暇、特別休暇、年末年始（12/30～1/3）

選考プロセス: ・書類選考
・面接2~3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: カミンズジャパンでは、日本国内におけるエンジン、発電装置、コンポーネントなどの製品の販売、納品、サポートなどを行っています。建設、鉄道、鉱業、船舶、政府機関から農業まで、多様なお客様のさまざまなご要望にお応えしています。

カミンズは現在、世界の190以上の国と地域で活動を展開。約5万8,000人の従業員が約500の直営店や独立系代理店、さらに約9,000のディーラーネットワークを通してお客様にサービスを提供しています。

私たちの目標は、お客様はもちろん、従業員の満足度も維持すること。すべての従業員がオーナーシップを持って協力し合い、個人が持つ能力を存分に発揮できる職場環境作りに取り組んでいます。キャリア開発のための定期・特別研修や人事制度に加え、日々楽しくリラックスして働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています。カミンズとともに、より良いキャリアを目指してみませんか？

カミンズでは、機会均等とアファーマティブアクションの雇用主として、職場の多様性を重視しています。弊社の方針は、人種、性別、肌の色、障害の有無、国籍、年齢、宗教、所属する組合、性的指向、退役軍人の地位、市民権、性自認および/または表現、または法律で保護されているその他の地位に関係なく、すべての資格要件を満たした人に平等な雇用機会を提供することです。

設立: 1961年

従業員数: 約110名

Senior Project Engineer の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月9日～11月22日）

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