募集要項
- 募集背景
- 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向けフィルムコンデンサは、国内、海外をはじめとしたEV向けコンデンサのパイオニアであり、今後も高エネルギー効率で高品質なフィルムコンデンサに対しての莫大なニーズに応えていきます。そのために、国内、外の能力増強、生産スペースの変更,拡大、エネルギーの効率化、施設原動保守強化を図って行きたく、島根（松江）工場において施設人財を募集します。
- 仕事内容
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島根（松江）工場の施設原動管理・保守・保全、レイアウト変更や生産スペース拡大、エネルギー管理,改善を図り、事業の拡大,増産体制構築,品質生産性向上のために工場をサポートしていく役割です。●担当業務と役割
島根（松江）工場の施設原動管理・保守・保全、レイアウト変更や生産スペース拡大、エネルギー管理,改善を図り、事業の拡大,増産体制構築,品質生産性向上のために工場をサポートしていく役割です。
●具体的な仕事内容
・建屋、原動（電気・エアー・冷却水・ガス・空調等）の管理、保守、保全
・設備導入に伴うレイアウト変更等の施設,原動の工事対応、拡大スペース,建屋検討
・省エネ、環境改善の推進
●この仕事を通じて得られること
・世界の環境車に使われている商品ですので、今後更に環境車市場は成長していきますし、我々の商品自体もお客様と一緒に成長していくことが実感できます。
・我々の車載向けフィルムコンデンサはカスタム性が強く、全ての国内、多くの海外自動車メーカーと直接打ち合わせをしながら、より良い製品を作り出しており、量産した時の喜びと達成感を実感できるとともに、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いフィルムコンデンサを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。同社の生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・また、これらの生産活動、拠点全体を支えるべく施設、環境面から省エネ（カーボンニュートラル）や環境(リサイクル、リユース）の活動で工場、地域、行政を巻き込み活動していくことで企業の枠を超えた活動で活躍することができます。
●職場の雰囲気
・1つの課は10～20名程度の4課体制であり、最近では20～30歳代の若手の方に多く入社頂頂いています。
・1製品の立上げには5名～10名程度で対応をしており、他職能（技術、製造、品質）ととも頻繁に打合せを行っているため、組織（部/課）を超えて工場全体が一体感のある環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場の施設原動管理、保守、保全、建屋建築企画の知見/経験がある方
・電検３種、エネルギー管理士の資格がある方
・省エネルギー活動推進の知見/経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
・電検２種の資格がある方
・製造現場や専門メーカーと協働して、省エネ推進で大きな実績を上げた経験のある方
- フィットする人物像
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【人柄・コンピテンシー】
・周囲や企業担当者とコミュニケーションがスムーズにとれる
・情報収集し、常に学ぶことができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 島根県松江市
- 勤務時間
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【勤務時間】
8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】
リモートワーク可
- 年収・給与
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
- ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
