募集要項
- 仕事内容
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ウェルネス・ヘルスケア領域デジタルサービスの開発・運用・保守を担う組織の責任者として、約20名のエンジニア組織における組織・ピープルマネジメント、プロダクトの開発・運用・保守の全体統括をお任せします。【魅力】
■ 安定した事業基盤のもと幅広い業務へ挑戦可能三井物産グループの安定した事業基盤のもと、プロダクトを成長させていく事にチャレンジできる環境です。
■ ウェルネス・ヘルスケア×ITプロダクトビジネスサイド・ 保健師や管理栄養士など IT 技術とは異なる専門分野と協業し、プロダクトを作り上げていくことが必要です。プロダクトを作る際には国や法律などの専門知識が要される場面もあり、多様な刺激を受けながら成長をしていくことが可能な組織です。
■ 柔軟な働き方対面でのコミュニケーションを必要とする会議やメンバー全員で集合する日以外は、基本出社と在宅勤務は業務の状況により自由に選択し勤務可能です。出社環境も「健康経営オフィス」として設計・工夫された働きやすい環境です。
※本ポジションは週2～3日でのリモート勤務が可能（業務の状況にもよる）
【組織・社風】
■MBK Wellness Holdings / 保健同人フロンティア「保健同人フロンティア」は三井物産国内ウェルネス事業における中核企業「 MBK Wellness Holdings 」のグループ企業です。MBK Wellness Holdingsグループは、社会が抱える“人”に関わる課題に真摯に向き合い、唯一無二の複合的サービスの提供を通じて、Well-beingな社会の実現を目指します。
■開発組織創業75年超と歴史は長い会社ですが、エンジニアチームは昨年発足されたばかりでスタートアップベンチャーのような雰囲気の中、三井物産グループの安定した事業基盤のある環境で業務に携わっていただけます。部長以下約20名の組織で開発メンバーは20代後半～30代が中心、穏やかな社風です。
【代表プロダクト】
「HoPEサーベイ」、「みんなの家庭の医学（アプリ、WEB版）」等
- 応募資格
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- 必須
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・B2B または B2B2C 型システムの開発関連業務に5年以上従事したことがある
・プロジェクトマネジメントもしくはPMOの経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・各種開発エンジニア経験
・PMP、スクラムマスター経験／資格
・情報処理系資格
・Backlog ／Redmine 等、タスク管理ツールの利用経験
- フィットする人物像
- エンジニアとして素養がある上でエンジニアの組織ビルディングやマネジメントに面白みを感じながら円滑な組織マネジメント及びB2B/B2B2Cプロダクトの開発進行管理が可能な方。
- 雇用形態
- 無期正社員
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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<勤務時間>9:00～17:30 所定労働時間7時間30分 休憩 60 分
<勤務時間備考>フレックスタイム制
フレキシブルタイム 7時～11時、15時～22時
コアタイム 11 時～15時
標準的な勤務例／9:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
給与の一部を確定拠出企業年金制度へ拠出可（別途会社から月額1,000 円拠出）
Udemy Bussiness 受講し放題、 出社時コーヒーマシーン、置き食 Office de Yasai 、トレーニングマシーン利用可
- 休日休暇
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年間124日 内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期 5日 年末年始休暇有給休暇
入社日に有休2日間付与、試用期間終了後に最大8日間付与 以降、毎年4/1付で新規付与
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査(Web)→最終面接
