募集要項
- 仕事内容
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当社は、日本を代表する銀行・証券領域のSIerとして国内トップクラスの地位を獲得し、AI／ブロックチェーン／クラウド等の先端テクノロジーを軸とし金融機関に限定しないＳＩコンサルとして成長を続けます。【仕事内容】
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(3)事業・組織立ち上げ
メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。
※会社作りのみの関与は不可。
（ご入社後、シンプレクス・ホールディングス社からXspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。）
※業務内容：
（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務
（変更の範囲）会社の定める業務
※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。
【主な役割】
・プロジェクトマネジメント
・セールス活動（ディールシェイプ/提案）
・組織運営（採用活動/人事制度やアサイン管理等の運営ルールの策定）
・新規ソリューションの開発（希望があれば）
【直近のPJ内容】
・ECビジネスの成長戦略策定
・エンタメ業の新規事業立案
・製造業のデータサイエンスを活用したDX支援
・銀行業に対するDX人材の育成支援
・証券業におけるSTOシステムグランドデザイン
・証券業におけるCIO室立ち上げ支援
・官公庁におけるAI×Covid19の調査・研究
など
【ポジションの特徴・魅力】
・ファームの経営メンバーとして制度設計や組織運営に携わることができる
・裁量をもった営業活動・デリバリー活動ができる(スタートアップとの協業、新規ソリューションの開発 など)
・シンプレクスの顧客基盤・エンジニアケイパビリティを活かた確度の高い事業立ち上げが経験できる
・大手ファームと同水準以上の報酬
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験
（提案およびデリバリーを完遂した経験）
・新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱
（特に自分なりにやりたいテーマや創りたいチームや制度への想い）
- 雇用形態
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正社員（試用期間：６か月 期間中条件変更なし）
- ポジション・役割
- 【経営幹部候補】ビジネスコンサルタント（マネジャー/シニア・マネージャー）
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門
※リモートワークとのハイブリッド勤務
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：1,400万円～1,800万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回
・賞与：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
・社員持株会制度
・団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
・社内カウンセリングルーム設置
・フリードリンク提供
・夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
・マッサージルーム設置
・社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）
・スマートフォン貸与
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
・タクシーの業務利用精算可能
■Egrの学びを支援
・勉強会：プログラミング、データモデリング、DDD、AWS等
・ナレッジシェア：Slackによる随時ナレッジシェアの他に、3ヶ月ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayの実施
・研修/資格/書籍購入： サポート体制あり。本人の学びの意志を尊重
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・完全週休2日制（土日）・祝日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
