募集要項
- 仕事内容
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同社は、LNG火力・バイオマス混焼石炭火力・バイオマス専焼火力の各種発電所を建設・操業しています。発電所の建設・操業に必要な電気主任技術者(第1種または第2種)を募集します。
同社発電所は少人数にて運営しているため、課題提案、資料作成、課題解決までを自ら実行できる能力ある方を募集します。（管理だけをご希望の方は申し訳ございませんが、ご遠慮下さい。)
その上で、保安規程に基づき主任技術者に求められる業務（技術対応・教育および監督官庁への申請等）の対応を行って頂きます。(資格者が既に在籍している場合は代務者として対応。)
また、ご自身の知識・ノウハウをもとに発電設備の運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討や保全技術スタッフの指導等の業務も期待します。
- 応募資格
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- 必須
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＜資格＞
・第1種または第2種電気主任技術者
＜経験＞
電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
・発電所、発電設備での資格者業務経験のある方
・発電設備の保全管理等の経験のある方
・プラント建設に携わった経験のある方
- 歓迎
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・エネルギー管理士、公害防止管理者（大気、水質1・3種）
・自ら課題提案（考え）、資料作成（行動）して、課題解決を導ける方
・保安意識が高い方
・監督官庁、関係部署との折衝や個別対応が可能な方
・同社はオーナー側の企業になりますが、エンジニアリング会社やプラント建設会社の業務フローも理解している方。または、オーナー側としての発注業務経験・プロジェクト管理経験のある方
・顧客との折衝や納期スケジュール管理など、協働者とのコミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 袖ケ浦市
- 勤務時間
- 8：30～17：10（休憩時間12：00～13：00、フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 350万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険制度
厚生年金・健康保険、労災保険、雇用保険
■福利厚生
通勤交通費全額支給
生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給
諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン
諸施設／健康開発センターなど
■健康増進のための措置
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など）
有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与）
夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など
