募集要項
- 仕事内容
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《職務内容》
(1) エンタープライズアーキテクトとして、金融機関の戦略レベル・中計施策レベル・プロジェクトレベルにおける
トランスフォーメーションを支援します。特に、ビジネス・データ・アプリケーション・テクノロジーからの総合
的な検討が求められる変革プロジェクトの企画に、各専門チームと連携しながら企画立案・システムグランドデザ
インできるケイパビリティによってクライアントの変革を支援します。
(2)従来の重厚壮大なエンタープライズアーキテクチャから、時流に即した持続可能なエンタープライズアーキテクチ
ャの在り方・方法論・作成物を整理し、クライアントおよび当ユニットにおける他案件のデリバリー価値向上に貢献
します。
【具体的な案件例】
(1)
・クライアントのIT戦略・デジタル戦略の策定支援
・戦略に基づくアーキテクチャ策定・アーキテクチャガバナンス構築支援
・戦略に基づくIT/デジタル中計・中計施策策定支援
・施策実現のための変革プロジェクトの企画/システムグランドデザイン支援
・変革実現のためのトランスフォーメーション支援およびプログラムマネジメント支援
(2)
・現代の金融機関を取り巻く外部/内部環境および課題に即したエンタープライズアーキテクチャに関するオファリン
グ整備
（コアコンセプト・ユースケース・成果物体系・方法論）
《役割および責任》
■マネージャー以上
エンタープライズアーキテクトとしての専門性を前提に、以下の役割を担っていただきます。
・「職務内容」記載の案件に係るプロジェクトチームのリードとして、クライアント課題把握と弊社の価値提供の方向
決め、及びタスク設計
・上記プロジェクトにおけるマネジメント層とのコミュニケーション、チームメンバーへの作業指示・品質レビューを
含むプロジェクト管理
・クライアントへの提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携
・エンタープライズアーキテクチャに係るサービスオファリング/ソリューション開発
・当該専門領域における後進の育成
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・大学院または大学卒業以上
・3年以上の実務経験
・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも）
【適合経歴・知見】
■マネージャー以上
・コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S/Wベンダー、金融機関等において、下記いずれかの
経験を有すること
―IT/デジタル戦略・中計策定、アーキテクチャ策定支援（特にAA/TA領域）などに関わるプロジェクトをリード
した経験
―デジタル活用およびシステム構築案件における企画・グランドデザイン（要件定義以前）フェーズの推進をリード
した経験
・また、金融機関におけるマネジメント層（部長以上）の意思決定・経営報告支援（ドキュメンテーション・プレゼン
テーション・コミュニケーション）に関する経験を3年以上有すること
■コンサルタント／シニアコンサルタント
・コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S/Wベンダー、金融機関等において、デジタル活用
およびシステム構築案件における企画・グランドデザイン（要件定義以前）フェーズに携わった経験
・金融機関におけるクライアントをはじめとする様々なステークホルダーと信頼関係を構築し、自身の担当領域の支援
活動を推進した経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・TOGAFを始めたとしたエンタープライズアーキテクチャの知見
・プログラムマネジメント・プロジェクトマネジメントに関する専門知見
・新しい技術やトレンドに対する知識と応用力FSユニット共通
(1)高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベー
トできる。
(2)問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、
実行に移すことができる。
(3)クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。
- 雇用形態
- フルタイム
- ポジション・役割
- マネージャー/シニアマネージャー
- 勤務地
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東京都
※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります
- 勤務時間
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9:15～17:15
※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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応相談
年俸制＋業績賞与（年1回） ※経験・能力等を考慮した上で決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
・ワークライフバランス支援制度
・ベビーシッター育児支援補助
・病児保育サポート制度
・保活コンシェルジュサービス
・保育園費用補助制度
- 休日休暇
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土曜日·日曜日·国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日
有給休暇（初年度10日、最大年20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
