募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
豊富な営業ノウハウやマーケティング手法に習熟した営業のプロフェッショナル集団●当社の既存サービスの企画・開発、新規サービスの企画・開発をリードしていただきます。
＜具体的内容＞
●新規事業の企画立案及び実行
市場調査を基にした新規ビジネスモデルの構築、外部アランアンス先の選定・交渉を含むプロジェクトの推進及び成果の評価
●インキュベーションプログラムの設計・運営
社内外のスタートアップや事業提案者を対象とした支援プログラムの開発・実施
●クロスファンクショナルチームのリーダーシップ
関連部署と連携し、効果的なコミュニケーションを確立し、プロジェクトの進行をマネージメント
●予算管理及び資源の最適化
プロジェクトに必要なリソースの調整と管理、効率的な予算配分の実施
＜備考＞
●ランチ代無料（栄養バランスが良い弁当が無料。6種類くらいから選択可）
●飲み物代無料（水、コーヒー）
●おやつ代無料/オフィスグリコ（お菓子、ドリンク、アイス）※1日一つ無料。
- 応募資格
-
- 必須
-
●ベンチャー企業で新規事業の立ち上げに関わった経験をお持ちの方。
●外部アライアンス形成 :（社外のリソースの選定、関係強化、提携交渉）の経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
渋谷駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
700万円～1,000万円
- 待遇・福利厚生
-
諸手当： 通勤手当、時間外手当、住宅手当、出張手当、役職手当、ストックオプション制度
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
１次面接（管理部門責任者）→最終面接（取締役）
※面接回数は変動する場合があります。
