募集要項
- 募集背景
- 人事・中途採用部署の強化
- 仕事内容
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関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事です。今期の採用計画は、新卒１００名・中途採用600名を計画しております。
人事採用が未経験の方も一般職で募集をしてますので、やる気のある方はぜひご応募ください。
当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。
事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。
介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ（新卒・中途採用）を採用する為に、法人本部にて他スタッフと連携して以下の業務に取り組んでいただきます。
現時点で1次面接の面接官としての業務はありません（１次面接は課長職以上が対応）
◆グループへの応募者受付業務
◆求人記事の作成・管理
◆公的機関への求人票の作成・提出
◆採用システムの運用・管理
◆新卒採用
◆人材紹介サービス会社の窓口業務等々の採用に関わる業務を担って頂きます。
また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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◇人事経験のある方（主任クラス）
◇紹介会社・派遣会社・人材関連会社等で採用業務の経験のある方
◇コミュニケーション能力のある方
◇積極的に仕事に取り組める方
◇困難に立ち向かい、成し遂げるチャレンジ精神旺盛の方
◇関係各所とコミュニケーションを取りながら責任を持って業務を遂行できる方
※未経験の方はコミュニケーション能力・積極的に仕事に取り組める方であれば人事経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
- 勤務時間
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8：45～17：45 ※他部署との連携の関係から、多少時間帯を変更する場合がございます
残業時間月5～10時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
- 年収354万円～420万円
- 待遇・福利厚生
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〇昇給（年１回／４月）
〇賞与（年２回）
〇通勤手当
公共交通機関交通費（～45,000円/月）
マイカー通勤交通費（～31,600円/月）
〇社会保険完備
〇退職金制度あり
- 休日休暇
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〇年間休日 120日 （夏2日、冬3日、リフレッシュ休暇2日）
○休日：月9休制（基本土日祝休み）
○有給休暇 法定通り
○育休・産休（取得実績あり）
○介護・看護休暇
○慶弔休暇
年間休日113日
