設計(設備)
電気設備設計/私鉄大手近鉄グループの安定基盤/大阪/転勤なし
掲載期間:24/10/25~24/11/07求人No:HMTO-286746
設計(設備)

電気設備設計/私鉄大手近鉄グループの安定基盤/大阪/転勤なし

全日本コンサルタント株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注案件増加に伴う組織の強化
仕事内容
同社にて、官公庁発注や鉄道会社発注の電気設備設計業務をご担当いただきます。無借金経営の会社でワークライフバランスを重視される方へおすすめです。
■同社にて、官公庁発注や鉄道会社発注の電気設備設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・同社が受注する案件の調査・計画・設計
・現地調査(現場で状況確認 地下埋設物調査 軽度な測量作業などを含みます)
・各種計算(設計計算 各種解析 など)
・設計図面作成(工事に必要な設計図面の作成 主にAutoCADを使用)
・数量計算(工事に必要な数量算出)
・報告書作成(設計根拠を報告する文書作成)
・打合せ協議(お客様先での打合せ) など

【組織構成】
技術部
1グループ(構造、下水)
2グループ(道路、河川、測量調査)
3グループ(建築、電気)

【同社の魅力】
私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として安定した経営基盤を持ち、無借金経営を貫く優良企業です。
設立から約50年間、同社は鉄道構造物の設計を中心として都市計画・道路・河川・トンネル・上下水道・電気・建築設計のほか、
調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。
福利厚生の充実、残業時間15時間~20時間/月、年間休日122日などワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
また、安定した顧客基盤より無借金経営を続けており、近鉄グループの案件も50%と会社としての安定性も兼ね備えています。
安全で良質な社会インフラの企画・設計・整備・保全に取り組んでおり、近鉄グループの一員であることから、鉄道分野に強みを持っていることが特徴です。

応募資格
必須
【必須】
■電気設備設計の経験(3年~7年以上)
■建築設備士

【歓迎】
■技術士(電気電子)もしくはRCCM(電気電子)
■第1.2種電気工事士
歓迎
電気設備設計の経験(3年~7年以上)
フィットする人物像
バイタリティがあり、物事を最後までやり切れる方
コミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:40(休憩時間12:00~13:00)
年収・給与
【年収】500万円~800万円(例:25歳~55歳)
【月収】31万円~ 50万円(例:25歳~55歳)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。

残業代:別途支給 ※月平均残業時間20時間程度
昇給:年1回 
賞与:年2回(7月、12月 ※昨年度実績4.9ヶ月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(定年60歳、再雇用65歳まで)、資格手当(技術士資格を保有している方は、賞与支給時に+12万円×2回(夏冬)の支給あり)、技術士取得時にお祝い金10万円支給、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:122日】
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 創立記念日 有給(10~21日)
選考プロセス
書類選考→面接→内定

会社概要

社名
全日本コンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
同社は私鉄大手である近鉄グループの建設コンサルタント会社として、 鉄道構造物設計を中心に、道路、河川、上下水道、都市計画、耐震防災、維持管理、計測管理、 建築では鉄道駅舎の設計をはじめ、ホテル、学校等の耐震診断・補強設計など 社会基盤の新たな創造と整備保全に取り組んでいます。
また、近鉄技術ホールディングスの一員として、 他3社と連携し、鉄道技術に関するあらゆる顧客ニーズにお応えしています。

設立
1966年7月
資本金
9000万円
売上高
18億3000万円
従業員数
99人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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