募集要項
- 募集背景
- 組織拡大並びに次世代への引継ぎを兼ねた増員募集です。
- 仕事内容
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大手建設コンサルタントで上下水道設計の募集です。一人ひとりの裁量が大きいためスキルアップが可能でございます。■関西支店にて、上下水道設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など
【同社の魅力】
同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。
創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■上下水道分野に関する土木設計の経験（目安として5年程度以上）
※下記のいずれか
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上下水道）
- 歓迎
- 土木設計（上下水道）の実務経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■自身の経験を活かしたい方
■風通しの良い社風を好まれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～900万円（例：40歳～55歳）
【月収】42万円～64万円（例：40歳～55歳）
※年齢・スキルに応じて同社規定により決定いたします。
※上記金額は各種手当を含めた金額です。
残業代：別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険（組合管掌）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（全額支給）、住宅手当、資格手当、子育支援手当、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、保養所（山中湖）、企業年金基金、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、創立記念日（8月29日）、有給休暇（入社初日より10日～最高20日）
子の看護休暇・介護休暇（有給）、その他特別休暇（慶弔、赴任休暇等）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接1～2回 ⇒ 内定
