募集要項
- 仕事内容
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知的財産管理全般がご担当いただきます業務となり、その中でもメイン業務として(1)(2)を担って、ご経験/ご希望に応じて(3)(4)の業務もご担当いただきます。(1)イノベーションをドライブする為の報奨制度管理の企画・運営／発明推進のための知財報奨金制度の企画・推進
(2)上記報酬奨励制度に基づく報酬金・実績補償金の支払管理／支払い上記知財報酬制度に基づく特許出願及び特許活用に
対する知財報酬の管理
(3)各種特許戦略に関する調査・分析のサポート／特許に関する各種戦略策定のための調査・分析の支援
(4)知財部の企画・開発に関する様々な戦略のサポート/知財部門の企画・開発に関わる様々な戦略をサポート
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・知的財産に関する基礎的な知識と一般的な知財マネジメントスキル（実務経験5年以上）／知財の基礎知識および一般
的な知財管理スキル（実務経験5年以上）
・電話会議に問題が無いレベルの英語でのコミュニケーション能力／電話会議に支障をきたさずに英語でコミュニケーシ
ョンできる能力
・TOEIC ：750
※自動車業界経験：あれば尚可/自動車業界経験：優遇
- 歓迎
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・弁護士・弁理士・知的財産管理技能士などの知的財産に関する資格保有者・弁護士、弁理士、知財管理士
・MBA・中小企業診断士などの知的財産に関する資格保有者経営コンサルティングに関する資格保有者/ MBA、中小企業
診断士等の経営コンサルティングの資格保有者
- フィットする人物像
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・異なる文化・意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り、アウトプットに向けてチーム/プロジェクト
をリードできる方/異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り、チーム/プロジェクトを
リードできる方
・自分の考えや意見を、論理的根拠に基づいて、明朗思考に発信できる方/自分の考えや意見を論理的根拠に基づいて明確
かつ簡潔に表現できる人・ステークホルダーのニーズをくみ取り、能動的な人に業務に取り組む人／ステークホルダー
のニーズを理解し、積極的にビジネスに取り組める人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般層 総括職/スタッフ、チームリーダー
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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8時間
各就業場所の基準となる勤務（基準勤務）の始業、終業時刻は事業所により異なる （※休憩60分
- 年収・給与
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想定年収(参考値)
約600万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、暫定手当
- 待遇・福利厚生
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●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●福利厚生
家賃補助制度（独身用・家族用）
寮・社宅制度※入居にあたっては当社規程による
社内預金
財形貯蓄制度
従業員持株会
退職金・年金制度
住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
食堂
社内診療所
健保保養所
各種レジャー施設、他
- 休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間休日121日、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じて付与)、 勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 他
※2022年度 年次有給休暇平均：19.2日/年
- キャリアパス・評価制度
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●教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、他
